An der Herstellung unserer Produkte sind Menschen auf der ganzen Welt beteiligt. Daraus entsteht eine Verantwortung für uns, derer wir uns bewusst sind. Es ist daher selbstverständlich, dass wir uns global für Menschenrechte und die Verbesserung von Arbeitsbedingungen einsetzen. Dadurch leisten wir unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Textilindustrie.
2022 sind wir der FAIR WEAR FOUNDATION beigetreten, der führenden europäischen Organisation zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen in Textilfabriken und Lieferketten. Gemeinsam mit weiteren NGOs, Gewerkschaften und Mitgliedsbrands setzt sich die Fair Wear Foundation für höchste Arbeitsstandards in der Textilindustrie ein. 2023 wurde LIEBESKIND BERLIN in unserem ersten Brand Performance Check von Fair Wear Foundation mit „Good“ bewertet.
ARBEITSBEDINGUNGEN VERBESSERN
Im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen zu Transparenz und Verantwortlichkeit haben wir gemeinsam mit der Fair Wear Foundation ein Meldesystem bei allen unseren Lieferanten eingerichtet. Dieses System ermöglicht es Personen innerhalb unserer Lieferkette, Bedenken oder Verstöße anonym und vertraulich zu melden. Wir nehmen diese Meldungen ernst und untersuchen sie gründlich, um die Integrität unserer Praktiken zu wahren.
Durch unser Risikomanagementsystem können wir Gefahren in unserer Lieferkette frühzeitig erkennen und etwas dagegen unternehmen. Eigene Teams überprüfen regelmäßig unsere Produktionsstätten und gemeinsam mit der Fair Wear Foundation führen wir Trainings zu Arbeitsstandards durch.
VERHALTENSKODEX
Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht ein strenger Verhaltenskodex für die Beschaffung von Waren. Dieser Kodex bildet das Fundament für unsere Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten und regelt unter anderem das klare Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit sowie Vorgaben zu Mindestlöhnen und Arbeitszeiten, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Ebenso verpflichtet der Kodex unsere Lieferanten zur Einhaltung grundlegender Umwelt- und Tierschutzprinzipien.
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